Новини та статті

Всього: 9779

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

11 вересня 2025 р.

5899

Якщо працівник оформлюється на роботу вперше і немає ні трудової ні витягу, відповідно, Чи обов'язково заводити паперову тк, чи це виключно бажання працівника?

10 вересня 2025 р.

1490

Дякую за статтю. Але маю уточнююче питання. Наказ про остаточне звільнення (після лікарняного) потрібно робити новий? Чи робимо інший наказ, де вказуємо (наприклад, п.1 Наказу в частині дати звільнення змінити на ____), що дата звільнення змінилася на іншу?
1

13935

Доброго дня.

Якщо підприємство отримало статус критичного з двома військовозобов'язаними особами, і після отримання статусу приймає на роботу ще працівників зі статусом військовозобов'язаних. А після цього подається на 100% бронювання.

В ці 100 % будуть підпадати тільки на цей момент працюючі працівники, чи й потім прийняті на роботу?
Усі публікації9779
Новина6268
Стаття1341
Консультація1946
Мінікурс175
Розваги14
АІ-Консультація35
Теми
Бронювання891
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки422
Відпустки631
Відпустки на дітей169
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1235
Воєнний стан162
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС81
Діловодство360
Дія53
Електронний кабінет50
Звільнення456
Звітність67
Інше635
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій109
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж330
Медогляди193
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО156
Оплата праці350
Освітяни55
Особливі працівники311
Охорона праці170
Письмові трудові договори78
Посадові інструкції59
Прийняття336
Ранковий кадровик561
Робочий час199
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії309
Сумісництво62
Табель35
Трудова книжка413
Трудовий кодекс37
Умови праці359